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高口碑小说《请假做手术被逼降职后，公司乱套了》是作者“佚名”的精选作品之一，主人公周婷陈姐身边发生的故事迎来尾声，想要一睹为快的广大网友快快上车：项目冲刺的最后三个月，我倒在了工位上。醒来时，医生拿着片子说：“必须手术，越快越好。”我感觉天塌了。回公司后，我马上拿着医院的病情证明、递了病假申请。可手术前一周，总监突然把我叫进办公室。“你的假不能批。”“项目马上就要上线了，整个项目组最多只有一个员工能请长假。”“你要么推迟手术，要么辞去项目主管的位置。”我懵了。这个项目从需求到落地，全是我一手带起来的。眼见着项目要上线了，所有人都能分钱，却打着不准请假的名义逼我走？我......
6
问询持续了一整天。
我是后来才知道其他房间发生了什么的。
陈姐给我发的消息，一条接一条。
“王总监被问了一个半小时。”
“他一开始特别横，说**就是**。林岚让他拿出书面**文件，他翻遍了电脑都找不到。”
“然后林岚问他：‘既然没有书面规定，你为什么说同一时段只能一个人请长假？’”
“他说‘这是公司惯例’。”
“林岚说：‘惯例不是**。你以不存在的**为由拒绝员工病假，已经涉嫌违法。’”
“他的脸当时就白了。”
我盯着手机屏幕，拇指悬在键盘上方。
陈姐又发来一条。
“周婷那边更好笑。”
“林岚问她请病假的具体病因，她说什么‘妇科问题，不便透露’。林岚说我们可以保密，请你提供医院诊断证明。”
“周婷说她在社区医院看的，没带证明。”
“林岚当场给了她一个邮箱，让她第二天中午之前把挂号记录和病历发过去。”
“周婷说：‘我手机没存。’”
“林岚说：‘那你现在去补。’”
“她都快哭了。”
我想起周婷端着咖啡在走廊里笑的样子。
想起她说“我觉得余薇薇挺可怜的”。
想起她在总监办公室那句“这种话，没有尚媛教，他们敢说吗？”
手机又震了。
“余薇薇也问了。她承认自己是吴总介绍来的，没有PMP证书，之前做的是行政。林岚问她懂不懂技术方案，她说‘我不需要懂，组员懂就行’。”
“林岚说：‘项目经理的核心职责之一是准确传达客户需求，你听不懂技术方案，怎么判断组员的理解是否正确？’”
“她回答不上来。”
我闭上眼。
果然。
一个什么都不懂的人，空降到我带了两年的项目上。
只因为她是吴总的亲戚。
陈姐最后发了一条语音，我没点开。
但后来我还是知道了吴总问询的情况。
是人事部的小米偷偷告诉我的。
她说吴总一开始态度很傲慢。
“我是分公司总经理。人事调整是我的职权范围，不需要总部批准。”
林岚说：“你调岗、降职、扣薪，这些确实是你的权限。但我想问的是另一个问题。”
“什么问题？”
“病假审批属于法定医疗期，你知道《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的内容吗？”
吴总愣了。
林岚直接背了出来：“实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。尚媛在本单位工作六年，她的医疗期是三个月。她请十四天病假，在法律允许范围内。你以‘项目冲刺’为由拒绝批假，法律依据是什么？”
吴总张了张嘴。
“这是公司内部管理问题。”
“你确定？”
林岚从文件夹里抽出一张纸，推到他面前。
“这是赵衡的考勤记录。连续二十三天加班，其中十四天超过十二小时。这是他的医院诊断书，中度焦虑症。根据《工伤保险条例》，因工作原因导致的精神疾病，可以申请工伤认定。如果认定成立，公司要承担全部医疗费用，还可能面临行政处罚。”
吴总的脸色终于变了。
“你是在威胁我？”
“我在陈述事实。”
小米说，吴总从会议室出来的时候，手都在抖。
那天晚上，合规部调走了人事部近三个月的所有考勤、请假、调岗记录。
前台的小姑娘说，林岚走的时候表情很平静。
像什么都没发生一样。
但我总觉得，暴风雨要来了。
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