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直播反卷!

李小婉著

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小说叫做《直播反卷!》是李小婉的小说。内容精选:叫做《直播反卷!》的小说,是一本新鲜出炉的都市小说,作者“李小婉”精心打造的灵魂人物是李小婉王辉忠,剧情主要讲述的是:上辈子过劳死的李小婉意外穿越到了平行世界,并且激活了神级老板系统,只要持续不断的获得员工好感度,就能持续不断的获得各种奖励。恰好电视台组建了《职场观察》节目,观察十名老板是如何对待员工的,李小婉受邀参加节目之后, 立志成为反内卷斗士第一人! “从今天开始,谁按时下班,我给奖金,谁敢...

来源:ywqd   主角: 李小婉王辉忠   更新: 2025-12-23 12:32:53

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《直播反卷!》是难得一见的高质量好文,李小婉王辉忠是作者“李小婉”笔下的关键人物,精彩桥段值得一看:”“这也太残忍了吧,还没有开始纠结结束了。”“四号选手,这种招聘方式,活了这么多年,我还是第一次见。”“哈哈,这是把不公平发挥到了极致是吧?”直播间里的网友,几乎都是表示这种方式太过于残忍的。毕竟,对于一个普通人而言,在这种方式之下真的是,连展现自己的机会都没有...

第四十八章 公平,绝对的公平。


**十八章公平,绝对的公平。

“我的规则只有一个,那就是绝对公平。”

“凡事来诺克科技应聘者,我都会给你们一个公平的竞争机会。”

李小婉的话让屏幕前的三百多人,有些搞不清头脑。

公平,绝对的公平?

这不是在开玩笑吗?

虽然他们刚出社会,但是他们不傻。

在而今的社会上,还有绝对的公平。

就在所有人疑惑中,李小婉继续开口说道。

“我不会主动在网络上剔除任何一个人,是否选择诺克的机会完全在于你们。”

“待会我会将公司缺少人的岗位,都介绍一遍。”

“觉得有岗位适合自己的,明天可自行过来面试。”

“至于是否会被录用,以及录用的规则,明天再说。”。,

“好了今天的网络面试,就到此结束吧。”

“各位应聘者,明天见。”

直播里刚刚进来的网友,听者李小婉的话。

都有点怀疑自己听错,这么快就结束了吗?

与其他几家的**会想比,李小婉的**会。

也实在是太过于简单了点吧!

在短暂的寂静后,弹幕迅速如雨点般落下。

“这么短,我才刚进来,还没搞清楚状况呢?有没有知道的出来说说肾么情况?”

“公平,绝对的公平,这就是**说的绝对公平吗?”

“没错,少年,这就是绝对公平,**没有主动淘汰任何一个人,完全就由他们自己选择。”

“与其他十一家想比,**的方式不要太好,至少**者有展现自己的机会。”

“集美们,我越来越期待**明天的**会了,这么多人肯定没有几个会主动放弃。”

“哈哈,三百个人的**会,想想都刺激,不知道**会如何录用**者。”

李小婉的这种做法,立刻就引起了网友的支持。

与其他十一位选手一对比,李小婉的这种方式。

很明显,比较人性化不少。

而演播室里的专家却不这么看,在他们看来。

李小婉的这种方式,根本就是浪费大家的时间。

这与传统的**会有何区别,照她的做法。

还不如取消网络面试呢。

因而专家出现,对李小婉的做法进行点评。

“**的这种做法,其实极不明智,虽然看似很公平。”

“实则却是在浪费彼此的时间,因为最后的选择阶段,肯定还是要优中择优。”

“被淘汰者始终会被淘汰,何必多此一举呢?”

“而且,**的这种做法极为**,因为你给了别人希望,最后又被你亲手打破。”

专家直接就将李小婉的做法,往极端的方式引导。

虽然只是一件很小的事,他们却是将其逐渐放大化。

因为李小婉让他们将一年工资捐出的原因,他们怀恨在心。

所以不管任何时候。

只要找到机会,他们都会出面摸黑李小婉。

这不,挺正常的做法,就被他们说成了心怀鬼胎。

“没错,网络**这种方式出现的原因,就是取代传统的**会。”

“解放彼此的时间,让不管是老板还是应聘者,都有更多的选则机会。”

随着专家的误导,不少人竟然觉得他们说的很有道理。

弹幕上也是出现了不少,质疑李小婉的信息。

“其余十一家公司的**方式,虽说**甚至是不地道,但他们确实是节省了时间。”

“能让求职者有更快的反馈,做出下一步规划。”

“而**的做法,表面上来说公平倒是公平,可到头来雇佣的依旧还是那些优秀者呀!”

“好像真是那么回事啊!固然只是浪费一天的时间,但也是时间呀!”

在不良节奏的带领下,原来越多的网友认为。

李小婉浪费了大家的时间,既然结果一样,为何还有给对方希望呢?

网络与现在网友其实就是如此,他们很多时候不回去仔细思考。

而是在别人的断章取义之下,大肆跟风,不管三七二十一。

此种情况被称为网络智障,而且这个群体还不在少数。

不过也有一些明智的网友,他们大多是一些打过人。

和求职屡次碰壁者,同时还有李小婉的脑残粉。

脑残粉有一个好处,就是不管你是对是错。

他们都会无条件的信息你,支持你的做法。

而此刻,他们纷纷化身忠实守护者,发弹幕反驳。

“呵呵,你们真是智障,都没亲自面试就被否决掉了,换作是你们能接受吗?”

“甚至是你们的名字,都没有在**名字上出现,你们能接受?”

“**的这种做法,虽然浪费了大家的些许时间不假,但至少给了你一个机会。”

“或许有些人会说,既然不选我,那为何又要跟我希望?我笑了。”

“在当今这个社会上,能给你一个机会就不错了,你们还挑剔呀!”

“难道你们没看到以4号选手为首,几家公司直接以姓氏淘汰的方式?”|

“你们觉得里面就没有优秀者?里面的人如果参加应聘,就一定会被淘汰?”

一条条快速滑过的弹幕,让先前说话的网友沉默。

他们突然又觉得,其实李小婉的方式才是最好的。

因为至少这样,还会有一丝希望。

虽说不大,但起码总是有的。

而学校里应聘的大学生,接下来所说的话。

越发让他们肯定了这一想法。

“诺克科技,我听说过好像简直就是打工人,梦寐以求的天堂。”

“说的不错,我看诺克科技的直播了,里面的**,对员工没的说。”

“这一次我一定要进诺克科技,好好发展争取以后像王晓娜主管那样,被**看中直接提拔为主管。”

“哈哈,就让还想当主管做梦的吧?”

这时一名听完李小婉岗位介绍后,准备放弃应聘的同学,闻言停下脚步,开口嘲讽起来。

“嘿嘿,这你就不懂了吧,**的公司选拨不看资质,只要你态度好,就有很大的几率能够提升。”

“握草,真的假的?”

“骗你干嘛,当然是真的喽。”

“既然如此,我决定不放弃了,我明天也要去试试,哪怕应聘不上也没事。”

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