我月薪从2万3降至4800我直接辞职

现代言情《我月薪从2万3降至4800我直接辞职》是由作者“小鱼”创作编写，书中主人公是林辰沈晚，其中内容简介：我点开刚导出的工资条。基本工资4800元。比原先少了18200元。在两个月前，我的工资还是2万3。六年前我放弃月薪两万八的大厂offer，入职女友沈晚她父亲创办的盛达科技。这些年公司整套供应链系统由我独立搭建，大大小小项目全是我带队完成。人事部对外宣称全员统一调整薪资，可我私下打听后才得知，全公司只有我薪资降了，其余同事反倒全都涨了工资。我找到做副总的妻子讨要公道。她语气轻描淡写：“你是自家人，该陪着公司扛过难关。”之后她对我日渐冷淡，我们分房居住，她总拖着空行李箱外出出差，公司里到处都是嘲讽我吃软饭的闲话。眼看劳动合同只剩一个月到期，人事部却从头到尾没有提起续签的消息。深夜十一点，沈晚发来的消息：“以后每月给你涨七百，好好干。”区区七百块，就想抹平我六年的付出和数不尽的委屈。我当即向系统提交辞职信。...

2

沈晚盯着手机屏幕上放大的照片，指尖微微蜷缩，嘴唇张了好几次都没挤出一句完整的辩解。
她先是慌慌张张地说那只是碰巧在咖啡厅偶遇客户，周明宇是碰巧过去谈合作，两个人根本不是约好的。
我抱着胳膊靠在墙边，看着她拙劣的表演，只觉得这几年的自己简直像个*****。
我没直接拆穿她，只是又翻出了上个月她说出差那天，我托朋友在市区酒店地下**拍到的她的车的照片。
照片里她的白色轿车停在酒店专属车位上，一连停了整整三天，根本就没开去过机场高速方向。
她的脸色瞬间从苍白变成涨红，又慢慢褪成毫无血色的惨白，拿着手机的手都开始控制不住地抖个不停。
她还想找借口说车是借给助理开去办事了，可我紧接着又翻出了酒店门口的监控截图，清清楚楚拍到她和周明宇并肩走进去的画面。
这些证据都是我这半个月来托做****的老同学帮忙查证的，本来我还抱着最后一丝念想不想彻底撕破脸。
直到她拿着七百块的涨薪来打发我，直到我发现她从头到尾都在把我当傻子一样蒙在鼓里，我才下定决心把所有事都查清楚。
沈晚见所有借口都被戳穿，索性也不装温柔贤惠的样子了，把手机往床上一摔，抬起头红着眼睛冲我喊了起来。
“就算我和他在一起又怎么样？这些年你除了会写代码还会什么？要不是我们家给你机会，你现在还不知道在哪个小公司混日子。”
她尖着嗓子说我不知好歹，降了点工资就闹着要辞职，一点都不为这个家、为公司的长远发展考虑。
她说周明宇能帮她拓展行业人脉、谈成百万级的项目，我只会窝在办公室里写代码，根本帮不上她的忙。
我听着她理直气壮的指责，心里最后一点残存的情意也跟着碎得一干二净，连生气都觉得多余又浪费精力。
我走到她面前，语气平静得连我自己都觉得意外，告诉她我们俩的婚姻到此为止，离婚协议我会让律师发给她。
她愣了一下，随即又冷笑起来，说我别太得意，别忘了入职时签的竞业限制协议，我要是敢去同行公司，她就让我赔得倾家荡产。
“五十五万的违约金，我看你拿什么赔，到时候你就算跪下来求我，我也不会心软半分。”她仰着下巴，一副吃定了我的嚣张样子。
我拿出手机翻出律师早上刚发我的法律意见书，递到她眼前，让她好好看看这份协议里的致命漏洞。
我告诉她，这份竞业限制协议只约定了我的违约责任，却没有写明公司需要按月支付的竞业限制补偿金。
按照劳动合同法的相关规定，用人单位未约定并实际支付经济补偿的竞业限制条款，本身就不具备完整的法律效力。
我还告诉她，我已经咨询过专业的劳动法律师，就算她去****，胜诉的概率也几乎为零，根本威胁不到我。
沈晚盯着法律意见书上的专业内容，脸色一阵青一阵白，半天说不出一句反驳的话，只能咬着牙恶狠狠地瞪着我。
她见拿协议威胁不了我，又开始打感情牌，说我们毕竟做了三年夫妻，没必要把事情做得这么绝、一点情面都不留。
她说只要我愿意回公司把联盛的项目做完，以前的事她都可以不追究，工资也能给我涨回原来的两万三标准。
我像是听到了什么*****一样，看着她问，到底是谁把事情做绝，是谁先把身边人当傻子耍的。
我告诉她，项目的事我不会管，婚也必须离，让她回去等着收律师函就行，不用再在我身上浪费时间和口舌。
沈晚见我油盐不进，知道再耗下去也没意义，抓起包就往门口走，走到门口的时候还回头放了句狠话。
她说我早晚会后悔的，离开了盛达科技，离开了沈家的庇护，我什么都不是，迟早要灰溜溜地回来求她。
她摔门而去，巨大的声响震得墙壁都好像晃了晃，我站在原地，心里却异常的平静没有半点波澜。
压在心里这么久的石头终于彻底落了地，真相虽然不堪又伤人，但总比蒙在鼓里自欺欺人要强得多。
我拿出手机给猎头Amy打了个电话，告诉她我决定接受云启科技的offer，随时可以安排**入职手续。
Amy在电话那头特别高兴，说马上就和客户公司的HR对接入职流程，第二天就能把正式的offer发到我邮箱里。
挂了电话之后，我站在窗边看着楼下的车水马龙，长长地舒了一口气，感觉整个人都轻了好几斤。
过去六年的人生像是走错了一条偏僻的岔路，现在我终于找回了正轨，往后的日子总算能为自己活一次了。
第二天一早，我就收到了云启科技发来的正式offer，薪资定的是每月六万五，十三薪，外加年度项目奖金和股权激励。
算下来年薪差不多有一百万，比我在盛达科技最高的时候还要高出四倍多，更不用说现在四千八的底薪了。
我按照劳动法的要求，继续去公司上班，做好手头日常运维工作的同时，也在有条不紊地整理交接文档。
周明宇知道我铁了心要走，就故意在工作上刁难我，天天让人事催我交各种额外的技术文档和详细代码注释。
他还放话出来，说我要是不把所有核心代码的逻辑都标注清楚，就不给我办离职手续，也不结算工资和年假折现。
我根本没惯着他的臭毛病，直接把劳动法的相关条款发给了人事经理，说我只做岗位职责内的必要交接工作。
至于核心代码的深度讲解和架构培训，不属于法定交接范围，公司要是有需求，可以付费请我做技术咨询。
人事经理把我的话转达给周明宇之后，他气得在办公室摔了杯子，说我故意刁难公司，要去劳动局告我恶意离职。
我懒得和他掰扯，每天准时上下班，把手头的运维工作做好，交接文档整理得清清楚楚，挑不出一点毛病。
技术部的同事们看在眼里，不少人都私下偷偷佩服我的硬气，还有几个老员工私下找我打听外面的工作机会。
周浩更是天天往我工位跑，一有空就问我技术问题，想趁着我还没走，多学一点核心的架构知识和排错经验。
我也不藏私，只要他问，我都会耐心给他讲清楚，顺便提醒他项目里容易踩坑的几个关键节点和风险点。
我还特意告诉他，周明宇不懂技术还喜欢瞎指挥，要是他乱改方案，一定要留好书面证据，免得最后替别人背黑锅。
周浩连连点头，说他早就看不惯周明宇那副装腔作势的样子了，要不是刚毕业没攒够经验，他也早就想辞职了。
三十天的离职缓冲期很快就过去了，最后一天下班前，我办完了所有离职手续，人事把结算的工资和年假折现打到了我卡里。
我收拾好自己的私人物品，抱着纸箱走出盛达科技的大门，一次头都没有回，心里没有半分留恋和不舍。
刚走出写字楼，我就收到了周浩发来的微信，说我刚走周明宇就开会宣布自己亲自兼任项目技术负责人。
他说周明宇一上来就把我做的架构方案推翻了大半，说要按他的思路改，还说我的方案太保守效率太低。
我看着微信忍不住笑了笑，回了他一句多保重，就把手机揣回了兜里，再也没管公司里的任何琐事。
入职云启科技之前，我给自己放了三天假，去周边的古镇转了转，安安静静地歇了几天调整状态。
这六年我几乎天天都在加班，从来没有好好休息过，就连法定节假日都经常被喊回公司处理紧急系统故障。
现在终于不用再看别人脸色，不用再半夜爬起来处理紧急*ug，不用再对着不值得的人委曲求全。
三天假期结束之后，我准时去云启科技报到，HR带着我办了入职手续，给我安排了宽敞明亮的独立办公室。
华东区的负责人亲自过来和我打招呼，说早就听过我的名字，联盛那个项目的初始方案他也看过，特别认可我的技术能力。
他说团队正在组建，初期先给我配六个开发工程师，后续还会再扩招，让我放心大胆地干，公司全力支持我的工作。
入职第一天，我就把团队的工作规范和技术标准定了下来，又梳理了接下来的重点项目方向和技术路线。
团队里的成员都是HR精挑细选出来的，技术底子都不错，沟通起来也顺畅，工作氛围比盛达科技好太多。
我每天按点上下班，偶尔加班也是因为项目赶进度，再也不用应付乱七八糟的办公室斗争和人情世故。
没过多久，我就从以前的老同事嘴里听到了盛达科技的消息，说联盛的项目出了无法挽回的大问题。
周明宇改了架构方案之后，开发进度不仅没加快，反而因为逻辑混乱天天出*ug，团队天天加班到凌晨也赶不上进度。
眼看着离交付日期越来越近，核心的库存同步功能还没做通，联盛的项目经理已经发了好几次正式警告函。
我听到这些消息的时候，心里没有半点波澜，路是他们自己选的，后果自然也该由他们自己承担。
我入职云启科技刚满一个月的时候，突然接到了联盛集团信息部负责人的电话，问我有没有兴趣参与他们的项目重招标。
对方说盛达科技的交付进度已经滞后了整整二十天，核心功能漏洞百出，他们已经正式发了最后整改通知。
要是盛达科技半个月内还达不到验收标准，他们就会直接终止合同，重新选择供应商接手整个项目。
我当时心里就动了，联盛这个项目体量不小，要是能拿下来，我们团队在华东市场就能立刻打出名气。
我立刻把这件事汇报给了公司总部，总部那边特别支持，让我全力准备投标方案，务必要拿下这个标杆项目。
接下来的半个月，我带着团队加班加点做方案，凭借我之前对需求的深刻理解，拿出了一套更完善的架构设计。
我们不仅优化了多门店库存同步的响应效率，还增加了数据容灾和智能预警功能，比盛达当初的方案还要领先不少。
投标那天，我带着方案去联盛集团现场述标，刚进会议室就看见了坐在对面的沈晚和周明宇。
他们俩显然也没想到我会出现在这里，脸上的表情瞬间变得特别精彩，又惊讶又恼怒，还有点藏不住的慌乱。
述标的时候，我条理清晰地讲完了我们的方案，还针对盛达之前踩过的坑，特意说明了我们的规避方案和应对策略。
联盛的技术负责人听得连连点头，现场就问了好几个细节问题，我都一一给出了明确的解决方案和落地计划。
轮到盛达科技述标的时候，周明宇支支吾吾半天说不清楚，连最基本的工期节点都给不出准确承诺。
沈晚坐在旁边脸色越来越难看，好几次想插话补充，都因为不懂技术说不到点子上，反而越描越黑。
投标结束之后，沈晚在走廊里拦住了我，脸色铁青地问我是不是故意和她作对，非要抢盛达手里的项目。
我看着她觉得特别可笑，告诉她商场公平竞争，项目是联盛主动终止和盛达的合作，和我没有半点关系。
“要不是你故意留了技术坑，项目怎么可能做不下去？林辰，你也太恶毒了。”她咬着牙，把所有责任都推到了我头上。
我懒得和她争辩，只说项目方案是她和周明宇亲手改的，出了问题应该从自己身上找原因，别总想着甩锅给别人。
我说完就绕开她往前走，她还想追上来再说什么，被我们一起出来的同事拦住了，只能站在原地气得发抖。
三天之后，联盛集团正式公布了中标结果，云启科技以综合评分第一的成绩拿下了这个项目。
合同金额六百二十万，比盛达当初的价格还高了四十万，而且付款条件更优厚，首付款就有百分之四十。
消息传到公司的时候，整个华东区办公室都沸腾了，总部那边也特意发了全员邮件表扬我们整个团队。
团队里的小伙子们都特别兴奋，说跟着我干有奔头，比以前在老公司混日子、背黑锅强太多了。
我拿着中标通知书，心里也挺感慨的，当初在盛达拼死拼活做项目，功劳全是管理层的，出了问题就是技术部的锅。
现在凭自己的本事拿项目、做业绩，赚的每一分钱都光明正大，这种感觉真的太踏实、太解气了。
签完合同之后，我们团队立刻进场启动项目，因为前期方案做得扎实，开发进度推进得特别顺利。
联盛的技术团队和我们配合得也很好，每次有需求变更都会提前沟通，从来不会瞎指挥、乱改需求。
项目做了不到一个月，就完成了大半的核心功能开发，联盛的项目总监特意过来视察，对我们的进度和质量都赞不绝口。
他还私下和我说，当初选盛达就是看在价格便宜的份上，没想到差点耽误了大事，还好重新选了我们团队。
我笑着和他客气了几句，心里也清楚，盛达走到今天这一步，全都是他们自己急功近利、任人唯亲造成的。
就在我们的项目稳步推进的时候，盛达科技那边彻底乱了套，联盛正式发了解约函，还要求他们赔偿违约金。
按照合同约定，延期交付加上功能不达标，盛达一共要赔偿联盛两百八十万的违约金。
这笔钱对于现金流本来就紧张的盛达科技来说，无疑是雪上加霜，公司内部一下子就人心惶惶起来。
联盛的解约和索赔消息传出来之后，盛达科技的合作股价连着跌了好几天，公司的合作银行也开始催还到期贷款。
沈振邦本来在外地考察项目，听到消息连夜赶了回来，一进公司就把沈晚和周明宇叫到了总裁办公室。
据留在公司的老同事说，那天总裁办公室里的吵架声隔着走廊都能听见，摔东西的声音响了好几次。
周明宇把所有责任都推得一干二净，说项目失败全是因为我交接不全，故意留下了技术隐患和架构漏洞。
他还说当初是沈晚一意孤行非要内部做项目，不听他的建议找专业外包，才造成了现在这么大的损失。
沈晚也不甘示弱，当场就翻了脸，说周明宇不懂装懂乱改方案，才是项目失败的罪魁祸首。
两个人吵到激动的时候，连私下的私情都抖了出来，说的话越来越难听，完全没了往日的体面和伪装。
总裁办公室的门没关严，路过的员工听得一清二楚，没过半天，全公司都知道了沈晚和周明宇的不正当关系。
大家私下里议论纷纷，说难怪当初只给我一个人降薪，原来是想把人逼走，给周明宇腾位置、铺路。
还有人说之前就觉得他们俩不对劲，经常一起出差一起加班到深夜，现在看来果然不是单纯的同事关系。
沈振邦看着女儿和自己一手提拔起来的副总互相撕咬，气得浑身发抖，当场就捂着胸口倒了下去。
两个人吓得脸都白了，赶紧叫救护车把人送去了医院，医生说是高血压引发的脑溢血，虽然抢救过来了，但要住院观察很久。
总裁住院，副总互相甩锅，公司群龙无首，一下子就乱成了一锅粥，不少老员工都开始偷偷投简历找下家。
技术部更是走了快一半人，有点本事的都跳槽去了别的公司，剩下的都是些刚毕业没经验的新人。
周浩也给我发微信，说他不想在盛达待了，问我这边团队还招不招人，他想过来跟着我干、学点真东西。
我考虑了一下，周浩技术底子不错，人也踏实肯干，正好我们团队还在扩招，就答应帮他走内推流程。
他特别高兴，第二天就提交了辞职信，人事那边本来还想卡他，见他去意已决，也没敢多为难他。
周浩入职之后，给我讲了好多盛达最近的八卦，说沈晚天天在公司发脾气，看谁都不顺眼、逮谁骂谁。
他说周明宇见形势不对，已经开始偷偷转移自己手里的客户资源，准备跳槽去竞争对手的公司。
我听完只是淡淡一笑，这两个人本来就是因为利益凑在一起，大难临头各自飞也是意料之中的事。
没过多久，周明宇就正式提交了辞职报告，走的时候还带走了好几个销售部的核心员工和优质客户。
沈晚气得不行，想按竞业协议告他，结果发现周明宇的合同**本就没签竞业限制条款，根本拿他没办法。
周明宇走了之后，公司的销售业务直接垮了大半，连续好几个月都没签下新的大客户，营收一天不如一天。
沈晚一个人撑着公司，既要管销售又要管内部运营，天天焦头烂额，整个人憔悴了一大圈。
她又找过我好几次，一会儿说愿意出高薪请我回去当技术总监，一会儿又打感情牌说看在夫妻一场的份上帮她一把。
我每次都直接拒绝，告诉她当初是她自己把路走死了，现在再来求我，早就晚了、也没用了。
有一次她甚至跑到我们公司楼下等我，拉着我的胳膊哭，说她知道错了，以后再也不会和周明宇来往了。
她说只要我愿意回去帮她，公司的技术板块全交给我管，工资随便我开，我们俩也可以重新开始过日子。
我甩开她的手，告诉她我们之间早就不可能了，从她选择**和背叛的那天起，就再也没有回头的余地。
我还告诉她，离婚协议我已经让律师寄给她了，让她尽快签字，没必要再这样纠缠下去，对谁都没好处。
她见我态度坚决，终于彻底死了心，擦了擦眼泪，眼神又变得冰冷起来，说离婚可以，但我别想分到一分钱财产。
她说房子是她家出钱买的，和我没关系，存款也都是她赚的，我没资格分，让我别痴心妄想占便宜。
我没和她争执，只说财产分割的事让律师和她谈，法律该怎么判就怎么判，我不会多要，也不会少拿半分。
看着她转身离去的背影，我心里没有半点波澜，只觉得这场荒唐的婚姻，也该彻底画上句号了。
沈晚一开始**了不肯签离婚协议，说要拖着我，让我没法好好开始新生活，也别想顺顺利利地再婚。
我没和她耗，直接让律师向**提起了离婚诉讼，同时提交了她婚内**的相关证据，还有详细的财产明细。
我们的婚内财产主要就是那套市中心的江景房，虽然首付是沈家出的，但婚后还贷部分属于夫妻共同财产。
而且房产证上加了我的名字，属于合法的赠与行为，按照法律规定，我有权分割对应的房产份额。
除此之外，她名下还有婚内的工资、奖金和公司分红，这些也都属于夫妻共同财产，需要依法进行分割。
沈晚收到**传票的时候特别生气，给我打电话骂我不择手段，说我处心积虑算计他们家的财产。
我告诉她，我只是拿我应得的部分，不属于我的东西我一分都不会多要，属于我的也别想少给我一分。
**那天，沈晚特意请了本地有名的婚姻律师，主张房子是她父母出资购买，属于她的个人财产，和我没关系。
我方律师当庭拿出了房产证和赠与公证的相关材料，证明房产登记在双方名下，属于夫妻共同财产。
同时我们还提交了沈晚婚内与他人同居的证据，包括酒店入住记录、照片还有证人证言，证明她是婚姻过错方。
法官看完证据之后，当庭进行了调解，沈晚那边见证据确凿，知道再闹下去对她也没好处，终于松了口。
最后**判决，我们双方**婚姻关系，房产归沈晚所有，但她需要支付我房产折价补偿款一百八十万。
婚内其他共同财产平均分割，加上过错方的精神损害赔偿，她一共要支付我两百一十二万元。
判决下来的那天，我拿着判决书，心里说不上是什么感觉，没有特别高兴，也没有难过，只觉得彻底解脱了。
六年的感情，三年的婚姻，最后落得这样的结局，说不唏嘘是假的，但我从来没有后悔过自己的选择。
沈晚那边不服判决，本来还想上诉，结果她律师说上诉改判的概率很低，只会浪费时间和钱，她才作罢。
判决生效之后，她磨磨蹭蹭了半个多月，才把钱打到了我的账户上，全程没有和我再说过一句话。
拿到钱之后，我在公司附近首付了一套一百平的三居室，写的是我自己的名字，终于有了真正属于自己的家。
房子装修的时候，我爸妈过来帮我盯着，他们看着我现在的状态，也终于放下了心里悬了很久的石头。
当初我要辞职离婚的时候，我爸妈还劝我三思，说夫妻之间哪有不吵架的，忍一忍、让一让就过去了。
后来他们知道了沈晚做的那些事，气得不行，说早就该离了，这样的媳妇他们家高攀不起、也不稀罕。
现在看着我工作稳定，又买了自己的房子，他们天天都乐呵呵的，逢人就说我儿子有本事、靠自己也能过得好。
处理完离婚的事之后，我把全部精力都放在了工作上，带着团队接连拿下了好几个行业内的大项目。
云启科技在华东市场的份额越做越大，不到一年的时间，团队就从最初的七个人扩张到了三十多个人。
我也因为业绩突出，被提拔为华东区的副总经理，兼技术总监，薪资又涨了一大截，还拿到了不少公司的期权。
身边的朋友和同事都开始给我介绍对象，说我条件这么好，该找个靠谱的人重新开始新的感情生活。
我每次都笑着说不急，现在这样的日子就挺好，工作充实，生活自在，没必要非得急着进入下一段感情。
经历过一次失败的婚姻，我更明白感情的事急不来，比起凑活过日子，我更想要三观契合、彼此尊重的伴侣。
倒是沈晚那边，日子过得越来越不如意，盛达科技在她的经营下每况愈下，公司规模缩了快一半。
原来一整层的写字楼，现在只租得起半层，老员工走得差不多了，剩下的都是些混日子的新人。
她和周明宇也彻底闹掰了，周明宇去了竞争对手的公司，还挖走了盛达好几个核心客户和销售。
有人说沈晚后悔了，经常和朋友提起以前的日子，说要是当初没那样对我，公司也不会变成现在这样。
我听到这些话的时候，只是淡淡一笑，这个世界上从来都没有后悔药，每个人都要为自己的选择付出代价。
我和沈晚离婚满一年的时候，我们负责的联盛集团供应链系统项目正式通过了最终验收，还拿了行业里的数字化创新奖。
颁奖典礼那天，我作为项目负责人上台领奖，台下坐满了行业内的同行和企业代表，场面特别隆重。
我站在台上发言的时候，不经意间瞥见了坐在角落里的沈晚，她看着台上的我，眼神复杂得让人看不懂。
颁奖典礼结束之后，她主动走过来和我打招呼，脸上带着点局促的笑意，说恭喜我，现在做得越来越好了。
我礼貌地和她握了握手，说了声谢谢，语气疏离又客气，就像对待普通的行业同行一样。
她站在原地犹豫了好久，又问我最近过得好不好，有没有再找新的对象，话里话外都带着打探的意味。
我告诉她我过得挺好的，工作忙，暂时没考虑感情的事，说完就借口还有事，转身和别的同行打招呼去了。
我走出去很远，回头看了一眼，她还站在原地看着我的方向，脸上满是落寞和藏不住的悔意。
可我心里早就没有任何波澜了，那些爱过的、恨过的、委屈过的情绪，都随着时间慢慢消散了。
走出会场的时候，外面正好下起了小雨，晚风裹着**的空气吹过来，让人觉得格外舒服又放松。
我的助理撑着伞走过来，说车已经在门口等了，晚上还有个客户的饭局要不要推掉休息一下。
我笑着说不用，工作要紧，伸手接过伞，一步步朝着停车场的方向走去。
雨丝落在伞面上，发出沙沙的声响，街道两边的路灯亮起来，晕出一圈圈温暖的光晕。
我看着眼前延伸向远方的马路，只觉得前路一片坦荡，过去的人和事，都已经被远远甩在了身后。
我今年三十一岁，有自己的事业，有自己的房子，有靠谱的团队，还有无限的发展可能。
当初放弃大厂offer走进沈家公司的时候，我以为自己选了一条安稳幸福的路，没想到摔了个结结实实的大跟头。
可也正是这个跟头，让我看清了很多人和事，也逼我跳出了舒适区，活成了更独立、更强大的自己。
车子平稳地行驶在城市的车流里，我看着窗外一闪而过的霓虹，嘴角忍不住微微上扬。
往后的日子，我只想好好搞事业，好好爱自己，至于其他的，该来的总会来，不来也没关系。
毕竟人生这趟旅程，能陪自己走到最后的，从来都只有自己，靠谁都不如靠自己来得踏实安稳。

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