>战绩可查，劳动仲裁流程我比入职还熟
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来源：ygxcx 主角: 王叔,晏清漪 更新: 2026-10-30 13:49:42
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- 读书简介
战绩可查，劳动仲裁流程我比入职还熟火爆上线啦！这本书耐看情感真挚，作者“金凌”的原创精品作，王叔晏清漪主人公，精彩内容选节：我们公司新来的总监是个PUA大师。她最擅长的就是打着冠冕堂皇的旗号，把下属当牛马使。小张熬到凌晨三点赶方案，第二天迟到十分钟。她直接扣了全勤，又让人事记他一次旷工。“加班是你效率低，迟到就是态度问题。”小李住院做手术，她前脚批了病假，后脚就把客户分给了别人。月底绩效，小李垫底。“公司看的是产出，不是病历。”上周，她把我的名字从项目负责人里删了，换成自己的。转头又把项目延期的责任，全算在我头上。开会...
第 4 章
接下来的三天。
我的打卡权限始终没有恢复。
每天早上我在前台按指纹，机器都会无情地播报“查无此人”。
我也不恼。
每天准时站在打卡机前，举着手机录制带时间戳的视频。
甚至还会拉着前台小姑娘一起入镜。
小姑娘吓得瑟瑟发抖，却又不敢躲。
我把每天的“打卡视频”打包。
准时发送到人事部主管和晏清漪的邮箱。
邮件主题统一命名为：沈微明工作日报及出勤证明。
直到**天下午。
晏清漪突然在群里发了通知。
要求全体部门员工立刻到大会议室开会。
我推开会议室的门时。
里面已经坐满了人。
气氛异常压抑。
晏清漪站在投影幕布前。
旁边放着一个切好的果盘。
她微笑着示意大家安静。
“今天占用大家一点时间，是有一件很遗憾的事情要宣布。”
她端起果盘，走到我面前。
把一块最甜的西瓜递给我。
我没接。
她也不觉得尴尬，顺手放在了桌子上。
然后从身后的文件夹里，抽出了一份****。
轻轻推到我的面前。
《**劳动合同通知书》。
上面盖着公司鲜红的公章。
晏清漪叹了口气，眼神里充满了惋惜。
“微明，我真的给过你很多次机会了。”
“可是你不仅在工作上态度消极，拒不服从安排。”
“甚至还连续三天无故旷工。”
全场哗然。
同事们纷纷交头接耳，用不可置疑的目光看着我。
晏清漪的声音提高了几分，盖过了议论声。
“公司的规章**是为了保护每一个努力工作的员工。”
“我不能因为你一个人，就破坏了整个团队的公平。”
“所以，真的很抱歉。”
“公司容不下你这尊大佛了，我们好聚好散吧。”
她把一支签字笔递给我。
“签个字，今天你就可以把东西收拾回去了。”
“至于这个月的工资，因为你旷工，所以要扣除全勤。”
“没有任何经济补偿。”
这算盘打得，我在城郊仓库都听到了。
我靠在椅子上，双手抱胸。
连看都没看那份文件一眼。
“晏总监，你确定要用旷工这个理由辞退我？”
晏清漪的笑容完美无缺。
“微明，人事系统里没有你的打卡记录。”
“这就是铁证。”
“做错事就要认，不要胡搅蛮缠了。”
我轻笑一声。
“我每天发到你邮箱的打卡视频，你瞎了看不见吗？”
晏清漪眼神一闪，依旧温声细语。
“什么视频？我从来没收到过。”
“微明，你可能记错了，或者发错邮箱了。”
她转头看向门口。
两个身强力壮的保安已经等在那里。
“既然你不愿意体面地走。”
“那我就只能让安保人员来帮你了。”
保安大步走进来，伸手就要抓我的胳膊。
我猛地站起身，后退一步。
“晏总监，你确定要走这最后一步？”
晏清漪笑得无懈可击。
“微明，规矩就是规矩。”
就在保安的手即将碰到我肩膀的瞬间。
会议室沉重的大门被人从外面猛地推开。
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